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胜游召开2021届毕业生就业工作会议

11月4日下午,胜游2021届毕业生就业工作会议在胜游小音乐厅成功举行。校、院两级就业工作领导小组成员、包保责任人参加了会议。会议由校工会陈威主席主持。

会上,招生就业处处长丛军对学校2020届毕业生就业工作进行了总结,对2021届毕业生就业工作进行了部署。食品工程学院田玫院长、体育学院李大威院长、土木建筑工程学院陶成云院长、地理与旅游学院于少鹏院长进行了经验交流。

校党委书记冯延平、校长胡宝忠向获得2020年毕业生就业工作绩效考核先进集体的学院颁发了奖牌。

胡宝忠校长与各学院院长签订了2021届毕业生就业工作目标责任书。

冯延平书记在讲话中充分肯定了各学院、各部门、全体包保责任人在过去的一年,特别是新冠肺炎疫情爆发与防控以来,超常规地努力与付出,坚忍与担当,奋力打赢了2020届毕业生就业工作阻击战,并代表校党委和行政领导班子向大家表示感谢。他指出,2020年,面对突如其来的疫情等多因素叠加的严峻就业形势,我们及时调整工作模式,采取一系列行之有效的措施,强化“一把手工程”,实施全员包保责任制,形成了部门与学院、部门之间的纵横联动,全校上下,勠力同心,以高度的责任感辛勤工作对冲了疫情对就业工作的影响。学校、学院负责人,亲力亲为,广大教师积极参与,2020届毕业生包保工作取得了良好效果。冯书记强调,为全面做好2021届毕业生就业工作,全校上下要再接再厉,不懈努力,开源提质,精准施策。他提出了四点要求:一是要持续发力,稳扎稳打,功夫用在平时。就业工作不是学生毕业前的临门一脚,要把功夫用在平时,要早思考、早谋划、早布局、早行动,抢前抓早,各学院要着手建立本学院2021届毕业生包保工作台账,将全员包保责任制落实落细。二是要强化“就业导向”,加强专业引领,增强就业工作的“主业”意识。毕业生就业既是人才培养结果的彰显,也是教书育人的重要环节。作为人才培养的重要组成部分,就业工作与教学工作一样也是学校工作的“主业”。三要开源提质,精准施策,引导多元化就业。针对目前学校毕业生渠道畅通与拓展尚需进一步加强这一问题,我们要在开源上下功夫。四要瞄准目标,夯实责任,狠抓落实。2021届毕业生就业工作要继续实施包保责任制,抓好毕业生包保责任制的落实。各学院要结合本学院实际和学校《2021届毕业生就业工作实施方案》要求,将全员参与就业的包保责任制落实、落靠

陈威主席在总结讲话中要求与会人员认真领会冯书记的指示和要求。要从以下三个方面着力:一是进一步认识毕业生就业工作的重要意义,强化责任担当。会后,各学院、各部门要组织就业工作专题研讨,领会并落实会议精神,特别是冯书记的讲话精神,落实书记的工作部署。二是总结经验,创新就业工作,提高人才培养的战略思维。各学院要结合本学院的专业特色,充分对接社会需求,积极探索创新就业工作的理念和模式,不断扩大就业渠道,建立各学院就业工作长效机制。三是切实加强组织领导,提高对毕业生就业指导与服务的水平。继续强化和实施就业工作的“一把手工程”,落实就业工作的主体责任,建立推进研究就业工作的例会制,全校上下要凝心聚力,共同努力使胜游的就业工作更上新台阶。

 

发布时间:2020年11月05日 17:58 点击: 发布人: 审核人 :毕伟林

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